martes, 14 de abril de 2020

ACTA - 3° REUNIÓN CON EQUIPOS DIRECTIVOS - VIDEOLLAMADA



PARA BAJAR E IMPRIMIR


Área II
Lugar y Fecha: Alte Brown,13/4/20

                                                              Reunión areal
           
En el día de la fecha, utilizando una videollamada a través la plataforma abc, nos encontramos, la Sra. Inspectora del área, Prof. Lilian Casais; los Equipos Directivos de las siguientes escuelas: EP N°2, EP N° 3, EP N° 12, EP N° 15, EP N° 17, EP N° 18,EP N° 19, EP N° 20, EP N° 27, EP N° 28, EP N°39, EP N°47, EP N° 50, EP N° 52, , EP N° 54, EP N° 55, EP N°56, EP N° 71, EP N° 76, EP N° 78, la Profesora Sandra Sturla y las Secretarias de la EP N°2, EP N°12, EP N° 50, EP N°52, EP N° 27 y 56.

En la presente reunión se abordan los siguientes temas:

1°. Presentación de todos los participantes.
Saludo de bienvenida por parte de la Inspectora del área 2, Sra. Lilian Casais.
Saludo por parte de todos los participantes.
En este espacio de encuentro la Sra Casais   habilita a cada una de las escuelas a expresar cuál fue su experiencia  en instancias de  la 2° entrega de bolsones de alimentos  frente a la emergencia sanitaria COVID 19. y  la posibilidad de entrega y llegada de tareas/cuadernillos a todas las familias.
Además  cada escuela manifestó  la posibilidad  de realizar videollamadas con su personal a lo largo de la semana y el relevamiento de alumnos aun sin contacto .

 2° En el segundo momento se establecen acuerdos de trabajo areales que enmarcarán todo el accionar de la escuela.


            Premisas:
-              Visualizar a los alumnos: que a todos los alumnos les llegue la información y que se pueda entablar un vínculo con cada uno. Teniendo en cuenta que este aislamiento obligatorio  los encuentra dentro de sus hogares donde los niños pueden estar insertos en situaciones de violencia,  vulnerabilidad,  se solicita establecer el mayor contacto posible.Se hace referencia al documento “Protocolo para implementar ante situaciones de conflicto en el marco del aislamiento social preventivo “.
-              Abordar los trabajos en formato de Secuencias.
-              La escuela debe definir cuáles son los contenidos a trabajar teniendo en cuenta la lectura y la escritura  como ejes  Determinar qué propósitos didácticos vamos a abordar con esa secuencia  y a partir de allí la planificación concreta de actividades viables (, situaciones lúdicas , canciones ,etc ) donde se pueda leer y escribir de manera gratificante .
-              Adquiere un rol relevante la bibliotecaria escolar con propuestas de audiolibros  y cuentos  para leer por placer .
-              No abordar contenidos nuevos, revisar contenidos ya adquiridos respetando la premisa de que los trabajos no sean un obstáculo para los niños ni las familias
-              No se tiende a la  acreditación, no se establece consignar nota numérica sino ir evaluando permanentemente las prácticas.La devolución  está destinada a registrar   quién  realizó  la actividad en la manera de lo posible   y quien aún no de manera de ir realizando un seguimiento y poder establecer nuevas estrategias de comunicación con quien lo necesite .
-              Establecer como mensaje nodal que: ... “a la vuelta” retomaremos todo., que  los contenidos se retomarán cuando nos volvamos a ver
-              Es importante también como equipo directivo estar atento al docente y sus necesidades en estos momentos.

3°. “Organigrama escolar”
 El tercer momento refiere a la organización del trabajo mediante agenda que proyectará y enmarcará el trabajo de cada escuela  generando con las familias rutinas escolares de este nuevo entramado .
Se comparte vínculo de video para Rutinas.


-Presentación del trabajo de los docentes al Equipo directivo  para su supervisión . (establecer  días y formas de  entrega  )
-Devolución  del Equipo Directivo hacia los docentes para su publicación a las familias a través de los canales previstos por cada institución  .La comunidad debe contar con un cronograma, posible esquema, que ordene  la actividad escolar propuesta  por la institución para generar las rutinas mencionadas .
 Se solicita a los Equipos de conducción la remisión por mail a la Inspección del área  del organigrama institucional  
 LA SISTEMATIZACIÓN COMO BASE DE LA LABOR INSTITUCIONAL EN ESTA ETAPA
 Bajo este concepto podremos organizar las escuelas y optimizar tiempos.
 Se hace referencia , tal como se prescribió en mail enviado por esta Inspección, que los alumnos deben recibir semanalmente  actividades de Prácticas del Lenguaje ,abordando sus tres ámbitos y de Matemática .  Quincenalmente  recibirán  propuestas referidas  a las áreas de Ed física , Inglés y Ed  Artística  .Se hace hincapié en realizar propuestas gratificantes , divertidas y basadas en conocimientos previos que permitan al niño profundizar conceptos ya aprendidos  .
 Se socializa una planilla modelo que promueve el registro de los envíos y recepción de las propuestas por parte de todos los alumnos generándose a partir de ella decisiones que .conllevarán al reajuste permanente  en la comunicación con las familias . Ésto nos permitirá ir evaluando la propuesta, siempre en pos de fortalecer los vínculos con nuestros alumnos.


Se comparte vínculo con las planillas que servirán de guía para el trabajo organizacional.

  Se  informa a los Equipos de Conducción  la posibilidad, a partir de la gestión de esta Área   de  Supervisión,de un contacto con la Sra Directora del CIIE Alte Brown, Sra Carina Villasegura   quien a traves de las ETR  podrían capacitar a los docentes en la construcción de secuencias  .
Transformar una “Escuela” en una “Escuela Virtual”  requiere esfuerzo...más en esta situación de salud gravísima como la que estamos atravesando.

Se comunica que se realizarán videollamadas   a manera de “visita escuela” con los Equipos de Conducción, como así también la comunicación con los directivos en los horarios correspondientes a su desempeño dentro de la institución .
Se da el espacio para compartir experiencia realizada en EPN° 39  en relación al desarrollo de clases sincrónicas .
La profesora Sandra Sturla acuerda  un encuentro de capacitación con los Equipos de Conducción del área para el miércoles 15/4/2020 a las 9.00hs  a través de una videollamada


            Fechas de entrega:
            15 y 16/4 entrega de planillas con el organigrama de cada escuela.y Evaluación Institucional que permitirá registrar cuáles fueron aquellos aspectos   que representan obstáculos y aquellos que se transformaron en una fortaleza en esta etapa , cuáles fueron positivos , cuales aún no se pudieron superar. y que son puntos de partida para  generar, revisar formatos y prácticas ,  nuevas estrategias de intervención
            29/4 Relevamiento de  conexión con los  alumnos. Esta tarea de elevación de la información la realizarán los secretarios de cada escuela.
            Actualizar fechas y horarios de videollamadas con los docentes cada semana a través de los secretarios.


Notifique a todo el personal y colóquese en libro de Inspección.


No hay comentarios:

Publicar un comentario